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一年时光，匆匆而逝，不知不觉间已经迎来了新的一年，回首过去这一年，是忙碌而充实的，因为在这一年中进行了很多的尝试和变革，所以有辛苦，有快乐，有成长，也有收获。在这岁末年初之际，皇茶阁专门举办了2016年述职大会，让员工们在更好地回顾总结过去的同时，也能及时地确定未来新的目标和规划。



皇茶阁2016年述职大会于2017年1月17日下午1:30在梨园茶室拉开帷幕，皇茶阁全体员工齐聚于此，依次进行述职。各员工分别就自己所负责的工作进行总结性的汇报，并针对自己工作的完成情况，分析自己在工作中的一些优点和不足，从而进一步阐述自己在新一年的工作目标和计划。



每位员工述职后，都会有同事和领导针对其述职内容进行点评，这些点评都语出中肯，本着公平可观的原则，会有赞扬肯定，也会有批评指正，但不论褒贬，皆是出于善意，希望好的品质可以继续保持，不足之处也能在日后的工作中尽快改善，使每个人都能在新的一年里得到更好地发展和进步。



会议的最后，领导进行了总结性的发言，指出皇茶阁2017年的发展目标和任务，并给出了一些发展方向的大致框架。在对于员工管理方面也提出了一系列的考核制度，希望每一位员工都能在考核制的督促下不断提高完善自我，与公司共同成长。



2017年是全新的一年，公司有着新的目标和规划，所以为了紧跟公司发展的脚步，皇茶阁的员工们也提出了一些新的方向和想法，像是开设云席茶会，让茶会走出室内，公众号推广增加视频等新模式。与此同时，公司为了更好地回馈和服务客户，也将实施一系列有利于客户的措施，像是“客户存茶”、“包间返券”、“储值卡优惠”等。还有一些员工提出的比较有建设性的建议都立刻得到了肯定，并予以采纳和实施，还有一些不太完善的建议也都给出了不可实施的理由。

 
此次述职大会的召开，不仅是对过去一年工作的总结，还是员工对自我的一个认知和反思的过程，同时也是为了更好地对未来工作方向进行把握。相信在经过大家共同的探讨后，皇茶阁在大家共同的努力下，将会向着既定的目标更好地发展。